發布時間:2022-08-26 16:43:32 來源:安徽一建 瀏覽量:7864
為更好地適應公司發展需要,拓寬公司人才選拔渠道,有效發掘有潛力的員工,經研究決定,由人力資源部牽頭,相關部門參與,按照《安徽省第一建筑工程有限公司員工招聘管理辦法》,對安徽一建項目肥西FX202235號地塊項目進行公開招聘,現將有關事項通知如下:
一、項目介紹
肥西FX202235號地塊項目位于肥西經開區石門路與青龍潭路交口東南角,用地面積約53250.68㎡(合79.88畝),用地性質為二類城鎮住宅用地(070102),總合同額3.211億元。規劃建設12棟高層住宅及配套用房,社區商業??偨ㄖ娣e165506.07㎡,計容建筑面積約106501.36㎡,地下建筑面積54958.50㎡,容積率2.0,建筑密14.97%,綠地率42.01%,機動車停車位1623個(地上30個,地下1593個),非機動停車位1239個。項目采用住宅產業化模式施工,結構形式為裝配式混凝土結構,設計裝配率為65%。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位 |
招聘人數 |
學歷 |
年齡 |
任職要求 |
項目副經理
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2 |
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45周歲以下 |
1.5年以上房建項目管理經驗,2年以上房建項目副經理(項目總工)工作經驗; 2.具備掌控項目進度、質量、安全、成本的能力; 3.優秀的組織協調能力、溝通能力、抗壓能力具備較強的分析及解決問題的能力; 4.一級建造師證書或中級職稱優先(房建專業優先)。 |
技術負責人 |
1 |
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40周歲以下 |
1.5年以上建筑企業相關工作經驗,至少從事過1個完整房建項目的技術負責人經驗; 2.熟悉施工工藝及施工流程,可獨立編審專項施工方案,能熟練運用CAD、word等辦公軟件; 3.熟悉各類工程施工圖紙設計、技術規范及驗收標準; 4.優秀的組織協調能力、溝通能力、抗壓能力具備較強的分析及解決問題的能力; 5、具有二級及以上建造師或中級及以上職稱者優先。(專業為房建優先)。 |
生產經理 |
1 |
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45周歲以下 |
1.10年及以上工作經驗,有施工現場管理工作經歷; 2.全程參與或主持過1個完整房建類工程項目; 3.熟悉建筑行業相關的法律、法規,具有良好的溝通和組織能力,能夠充分發揮項目部的施工和應急能力; 4、具備中級及以上職稱。 |
三、工作步驟
(一)報名及資格審查
1.應聘者根據發布的崗位,對照崗位任職條件,填寫報名表。
2.人力資源部根據應聘崗位條件和任職資格要求,對報名人員進行初步資格審查,對初步確定參加應聘人選,組織相關部門統一面試。
3.報名人員如有提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息,以及作弊、在考察中進行非組織活動的,一經查實,取消應聘資格。
(二)面試應聘
1.應聘采用面試+評分方式進行,應聘要素:本人簡歷,應聘崗位,對應聘崗位職責的認識、應聘理由、優勢等,并當場口頭簡述。
2.面試提問:應聘者基本情況,與應聘崗位相關專業知識。
(三)組織考察和聘任
依據應聘面試得分,結合其一貫表現、工作實績等,綜合考慮,確定擬錄用人員,提交公司黨委會研究審議,通過人員經考察合格后聘用到安徽一建項目肥西FX202235號地塊項目。
四、薪酬及福利待遇
(一)薪酬:按《安徽省第一建筑工程有限公司薪酬管理辦法》執行;
(二)福利待遇:五險兩金+各種津補貼(含證書補貼)+專項獎勵(注冊執業資格獎、項目兌現獎、市場營銷獎、質量安全獎、科技進步獎)+其他福利(定期體檢、單位食堂、拓展訓練、繼續教育、崗位培訓、節日慰問、帶薪年假、探親假)等;
(三)項目核心管理人員符合特殊人才引進條件的,經公司黨委研究后可以采用協議工資制。
五、組織領導及紀律要求
要嚴格遵守公司職工人事工作紀律,確保公開、公平、公正。公司紀檢監察室將全程參與并監督,同時設立舉報信箱和舉報電話,接受全體員工及有關方面監督。
監督電話: 0551-65135367
舉報信箱:安徽一建舉報信箱。
六、報名有關要求
1.報名時間:2022年8月26日至2022年9月1日,逾期不再受理。
2.資料提交:報名時提交填寫完整的《應聘人員報名登記表》,附學歷證書和專業技術資格證書復印件。
3.報名及咨詢
報名方式:應聘人員提交報名表及相關資料交至人力資源部。聯系人:陳燕、鳳小平,聯系電話:0551-65120345,13856572366,郵箱:2994746371@qq.com。本公告未盡事宜,由安徽一建人力資源部負責解釋。
附件1:《應聘人員報名登記表》
人力資源部
2022年8月26日